やっぱり三谷幸喜はおもしろい
2006年1月15日いやー、「THE有頂天ホテル」おもしろかったです。まだ観ていない人が大半かと思うのでストーリーは詳しく書けませんが、随所に笑わせる
場面があって、それが本筋のストーリーを邪魔しない絶妙のスパイスに
なっていて、非常におもしろかったです。笑いと感動を十分堪能しました。
場面があって、それが本筋のストーリーを邪魔しない絶妙のスパイスに
なっていて、非常におもしろかったです。笑いと感動を十分堪能しました。
M-1グランプリ
2005年12月25日毎年見ていますがどうも審査員の「笑い飯」に対する評価が高すぎるような気がします。
今回の準決勝で個人的におもしろかったベスト3は「麒麟」「ブラックマヨネーズ」「品川庄司」でしたが、「笑い飯」では1箇所も笑いが出ず、自分の笑いに対する感覚がおかしいのかと自問自答してしまいます。
今回の準決勝で個人的におもしろかったベスト3は「麒麟」「ブラックマヨネーズ」「品川庄司」でしたが、「笑い飯」では1箇所も笑いが出ず、自分の笑いに対する感覚がおかしいのかと自問自答してしまいます。
財務諸表論○ 簿記×
2005年12月9日コメント (4)なんとか1科目「ゴウカク」しておりました。
一昨年、昨年と、封筒を開けた後のなんともいえない脱力感を
味わった記憶が昨日の事のようによみがえってきます。あれから2年
たっているんですね。本当に時がたつのは早いです。
一昨年、昨年と、封筒を開けた後のなんともいえない脱力感を
味わった記憶が昨日の事のようによみがえってきます。あれから2年
たっているんですね。本当に時がたつのは早いです。
12月6日の日記
2005年12月6日75％が仕事に無気力＝20〜30歳代社員−野村総研調査
上場企業の20〜30歳代正社員の75％が「現在の仕事に無気力を感じている」ことが、野村総合研究所が5日発表した「仕事に対するモチベーションに関する調査」で分かった。4割以上が転職を希望しており、同社は「仕事での成長実感や社会的意義を感じられず、容易に転職を考えがちな若者の姿が浮き彫りになった」としている。(共同通信より抜粋）
上場企業に就職した事のない自分にとって、上場企業で働いている人は皆バリバリ働いているイメージがありましたが、実態は不満をもっているんですね。
上場企業の20〜30歳代正社員の75％が「現在の仕事に無気力を感じている」ことが、野村総合研究所が5日発表した「仕事に対するモチベーションに関する調査」で分かった。4割以上が転職を希望しており、同社は「仕事での成長実感や社会的意義を感じられず、容易に転職を考えがちな若者の姿が浮き彫りになった」としている。(共同通信より抜粋）
上場企業に就職した事のない自分にとって、上場企業で働いている人は皆バリバリ働いているイメージがありましたが、実態は不満をもっているんですね。
ライバルは重要
2005年11月5日ドラゴン桜」の名言ではないですが、ライバルがいるって重要ですよね。以前いた職場は土日も専門学校で自習している先輩がいたので、同じように勉強しなければ引き離されるという切迫感があったのですが、今の事務所は、ライバルがいないので休みが来てもいまいち切迫感がありません。その先輩は所長に嫌われていたので毎日罵倒を浴びせられていたのですが、それにもめげず遅くまで残業し、土日は専門学校へ行って勉強していました。そういう人が身近にいると勉強するのが当たり前という感覚に自然となるのですが、身近にいないといかんせんやる気が出ませんね。
ライバルがいないなかで、自分の理想へ向かってひたむきに努力できる人って本当に尊敬します。
ライバルがいないなかで、自分の理想へ向かってひたむきに努力できる人って本当に尊敬します。
